Os Quadros na Banca Portuguesa

Os Quadros na Banca Portuguesa

Neste projecto de investigação, revisita-se uma pesquisa que foi realizada com base num protocolo entre o ICS e o Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB) entre 2004 e 2006. Pretende-se, agora, investigar as temáticas do envelhecimento activo e do papel desempenhado na sociedade pelos reformados bancários, bem como aprofundar o tema da conciliação entre vida profissional e vida familiar, verificar como evoluíram os quadros e técnicos bancários nestes seis anos, no respeitante à sua identificação com a entidade patronal e a profissão e, também, o papel que esperam que seja desempenhado pelos sindicatos nesta década, quer enquanto prestadores de serviços aos sócios, quer no interior das Empresas Bancárias. 

                                              

Estatuto: 
Entidade proponente
Financiado: 
Não
Entidades: 
SNQTB
Keywords: 

Relações Laborais, 

Caracterização Sócio-laboral - incluíndo reformados, 

Cultura Organizacional, 

Acção Sindical e Prática Sindical Quotidiana

Neste projecto de investigação, revisita-se uma pesquisa que foi realizada com base num protocolo entre o ICS e o Sindicato Nacional dos Quadros e Técnicos Bancários (SNQTB) entre 2004 e 2006. Pretende-se, agora, investigar as temáticas do envelhecimento activo e do papel desempenhado na sociedade pelos reformados bancários, bem como aprofundar o tema da conciliação entre vida profissional e vida familiar, verificar como evoluíram os quadros e técnicos bancários nestes seis anos, no respeitante à sua identificação com a entidade patronal e a profissão e, também, o papel que esperam que seja desempenhado pelos sindicatos nesta década, quer enquanto prestadores de serviços aos sócios, quer no interior das Empresas Bancárias. 

                                              

Objectivos: 
<p> </p><p>Os objectivos do Projecto são os de estudar as seguintes questões: </p><p>a) Aspectos biográficos;</p><p>b) Caracterização Sócio-laboral, incluindo reformados;</p><p>c)Formação Profissional, Qualificação e Competências;</p><p>d) Cultura Organizacional;</p><p>e) Acção Sindical e Prática Sindical Quotidiana;</p><p>f) Envelhecimento Activo dos Reformados;</p><p>g) conciliação entre vida profissional e vida familiar.</p>
State of the art: 
Tendo em conta que passaram mais de seis anos do primeiro inqu&eacute;rito e que passaram&nbsp; quatro anos e meio ap&oacute;s a divulga&ccedil;&atilde;o do estudo, parece adequado revisitar o mesmo. Tal justifica-se, entre outras raz&otilde;es, porque o SNQTB teve neste per&iacute;odo um acr&eacute;scimo de mais de seis mil s&oacute;cios, porque se mant&eacute;m uma &eacute;poca de crise econ&oacute;mica e financeira com especiais reflexos na Banca, verificam-se rearranjos na estrutura empresarial - extin&ccedil;&atilde;o do BPP, reprivatiza&ccedil;&atilde;o do BPN, absor&ccedil;&atilde;o do Finibanco pelo Montepio Geral, crescimento da Banca Estrangeira (alguma da qual se recusa a aderir &agrave; contrata&ccedil;&atilde;o colectiva em vigor), poss&iacute;vel desenvolvimento de nova alternativa de cariz mutualista, etc. <p>&nbsp;</p><p>O&nbsp; estudo deve ser de dimens&atilde;o mais reduzida, nomeadamente no que respeita ao inqu&eacute;rito por question&aacute;rio, cujo n&uacute;mero de quest&otilde;es n&atilde;o dever&aacute; ultrapassar as trinta.</p><p>O trabalho de apuramento basear-se-&aacute; nomeadamente numa amostra representativa do universo com uma margem de erro prevista de 4%. </p>
Parceria: 
Não Integrado
Cristina Nunes
Ana Guerreiro Latas
José Oliveira Costa (SNQTB)
Coordenador ICS 
Referência externa 
PROJ5/2011
Data Inicio: 
01/11/2010
Data Fim: 
01/10/2011
Duração: 
11 meses
Concluído