Filipa Madeira
Filipa Madeira é psicóloga social (doutorada) e actualmente investigadora no projecto de investigação ITB - Scope and meanings of the intergroup time bias in racialized social relations, no Instituto de Ciências Sociais - Universidade de Lisboa.
Os seus interesses de investigação centram-se em grupos e relações intergrupais; atitudes raciais; preconceito e estereótipos; normas sociais e ideologias e mais recentemente em enviesamentos raciais em na prática clínica e desigualdades nos cuidados de saúde.
É doutorada em Migrações (com especialidade em Psicologia Social) pela Universidade de Lisboa - Instituto de Ciências Sociais, e Mestre Integrado em Psicologia (pré-especialização em Psicologia Social) pela Universidade de Coimbra - Faculdade de Psicologia. Na sua dissertação de doutoramento intitulada Who Should be Prioritized? The Impact of Meritocracy Norm on Medical Decisions Toward a Low Status Group, investigou se (a) o estatuto social afecta a priorização de pacientes nas decisões médicas e (b) se a meritocracia explica o efeito do estatuto social do paciente sobre essas decisões. A sua investigação mostrou em que condições os enviesamentos intergrupais decorrentes do estatuto podem ser reforçados e legitimados quando a meritocracia é saliente.
Palavras-Chave: Atitudes Raciais; Estereótipos; Discriminação; Desigualdades em Saúde; Imigração.
Filipa Madeira investiga a relação entre normas sociais e discriminação em relação a grupos de baixo status em processos de tomada de decisão socialmente críticos. Especificamente, seus interesses se concentram na relação entre a meritocracia como norma social e como uma retórica legitimadora no contexto das decisões médicas.
Artigo em Revista
Capítulo de Livro
Designação | Encontro | Data |
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Priming Meritocracy in Socially Critical Decision-Making towards Low Status Groups | 2018 Annual Meeting of the International Society of Political Psychology | 15/07/2018 |
Thinking about meritocracy and killing low status group members | Social Psychology Seminars | 29/01/2018 |