4 / 16
ICS
W
O
R
K
I
N
G
P
A
P
E
R
S
2017
Abstract
Meritocracy is a prevalent norm characterizing most modern societies according to which
social status and rewards should depend on individual effort and hard work. Despite its
ubiquity, the effects of meritocracy have never been analyzed outside the field of explicit
attitudes. Thus, expanding on the small body of studies that focus on the positive factors that
promote the emergence of socially negative responses, we investigated the effect of priming
meritocracy on the expression of implicit racial prejudice. Results from two experimental
studies consistently showed that priming meritocracy results in higher levels of implicit
prejudice (Studies 1 and 2) and elicits both inter- (Study 1) and intra-individual (Study 2)
variations of the levels of prejudice.
Key words:
meritocracy; implicit prejudice; social norms, legitimation, effort
Resumo
A meritocracia é uma norma prevalente que caracteriza grande parte das sociedades
modernas segundo a qual o estatuto social e recompensas devem depender do esforço
individual e do trabalho empregue. Apesar da sua ubiquidade, os efeitos da meritocracia
nunca foram analisados fora do campo das atitudes explícitas. Assim, e expandindo no
reduzido corpo de estudos que se focam em factores positivos que promovem o surgimento
de respostas socialmente negativas, neste artigo investigamos o efeito da saliência da
meritocracia na expressão de preconceito racial implícito. Os resultados de dois estudos
experimentais mostram de forma consistente que esta saliência da meritocracia resulta em
níveis mais elevados de preconceito implícito (estudos 1 e 2) causando variações do nível de
preconceito tanto ao nível inter-individual (Estudo 1) como intra-individual (Estudo 2).
Palavras-chave:
meritocracia; preconceito implícito; normas sociais; legitimação; esforço
2