Temas Atuais para Parceiros Sociais

Temas Atuais para Parceiros Sociais

Local: 
Sala Polivalente
Data: 
16/09/2019 a 20/09/2019
Horário: 
09:00 - 18:30
Idioma: 
Português
Créditos: 
3 ECTS

 

A complexidade crescente e celeridade das mudanças no mundo moderno e o papel relevante em democracia de associações representativas de cidadãos, muito em particular de sindicatos e associações de empregadores, levam-nos a propor a organização de uma formação que procure potenciar a relação entre ciência e sociedade.

Existe já formação direcionada para estes públicos, quer por parte de empresas e de associações especializadas quer das próprias organizações. Também no que diz respeito à academia, existe uma oferta que os pode abranger, como sucede com pós-graduações sobre sindicalismo e colaborações pontuais.

No entanto, parece não existir uma ponte de comunicação direta entre academia e sociedade civil organizada. Pretende-se, pois, pela primeira vez, estruturar uma oferta formativa, com carácter intensivo, em ciências sociais sobre temas prioritários da atualidade que inevitavelmente tocam ou tocarão a atividade destes públicos, que tenha em conta a sua experiência e se adapte às suas necessidades.

Objectivos 

Partilhar conhecimento especializado existente no ICS-ULisboa e que se baseia em contributos teóricos consolidados e evidência empírica recente.

Responder às necessidades existentes entre os recursos humanos de associações representativas da sociedade civil, muito em particular organizações sindicais e de empregadores.

Parceiros

                                                  

Destinatários

Dirigentes, sócios e profissionais a trabalhar em associações sindicais, patronais e demais organizações sem fins lucrativos (associações, coletividades, IPSS, fundações, etc.). Outros interessados.

BREVE NOTA BIOGRÁFICA DOS FORMADORES

Fernando Catarino José – Licenciado em Direito e com uma Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social, é sub-diretor da Direção-Geral do Emprego e das Relações de Trabalho do Ministério do Trabalho, da Solidariedade e da Segurança Social

Luísa Schmidt – Doutorada em Sociologia, é Investigadora Principal do ICS-ULisboa e coordenadora do Observatório de Ambiente, Território e Sociedade 

Mariana Pereira – Mestre em Análise de Política Social, é Perita Associada do Escritório da OIT em Lisboa

Marina Costa Lobo – Doutorada em Ciência Política, é Investigadora Principal do ICS-ULisboa e coordenadora do Observatório da Qualidade da Democracia

Susana Atalaia - Doutorada em Sociologia, é Investigadora Auxiliar do ICS-ULisboa e membro da Comissão Executiva do Observatório das Famílias e das Políticas de Família

Susana Salgado – Doutorada em Sociologia Política, é Investigadora Auxiliar do ICS-ULisboa e coordenadora do projeto Políticas, Política, Populismo e Redes Sociais Online

Vanessa Cunha – Doutorada em Sociologia, é Investigadora Auxiliar do ICS-ULisboa e coordenadora do Observatório das Famílias e das Políticas de Família

BREVE NOTA BIOGRÁFICA DOS COORDENADORES

Raquel Rego - Doutorada em Sociologia, é Investigadora Auxiliar do ICS-ULisboa e coordenadora do projeto Representatividade dos Parceiros Sociais e Impacto da Governança Económica

Ulisses Garrido – Licenciado em Sociologia, é Consultor em formação e ex-Diretor de Formação do Instituto Sindical Europeu

Programa

Módulo 1 – O futuro do trabalho – 16 Setembro – Mariana Pereira

- Compreender as megatendências que afetam o mundo do trabalho, desafios e oportunidades.

- Relacionar as megatendências do Futuro do Trabalho com o conceito de Trabalho Digno da OIT.

Módulo 2 – Relações laborais e contratação coletiva – 16 Setembro – Fernando Catarino José

- Descrever as principais componentes da contratação coletiva em Portugal

- Discutir a dinâmica das relações laborais em Portugal

- Enunciar o papel da administração do trabalho no fomento e promoção da contração colectiva

- Debater vias de melhoramento das relações laborais

Módulo 3 - Género e conciliação vida familiar/profissional – 17 Setembro - Vanessa Cunha e Susana Atalaia

- Conhecer as desigualdades entre mulheres e homens no trabalho pago e não pago em Portugal e na Europa (indicadores estatísticos) e o quadro normativo da conciliação entre a vida familiar e a vida profissional.

- Refletir sobre as dificuldades e os obstáculos que se colocam à conciliação para mulheres e homens em Portugal, com destaque para a questão das licenças parentais.

- Debater recomendações, identificando potencialidades e limites.

Módulo 4 – Alterações climáticas e sustentabilidade – 18 Setembro – Luísa Schmidt

- Conhecer, descrever e ilustrar a emergência das questões ambientais e das alterações climáticas no contexto internacional e nacional: historial, afirmação e dinâmicas

- Identificar, compreender e avaliar as reformas necessárias à instalação de uma política ambiental e de alterações climáticas: das leis aos empregos; dos processos de  fiscalização à intervenção da sociedade civil

 - Analisar de uma forma integrada e debater os novos desafios da justiça climática e as actuais narrativas da sustentabilidade

Módulo 5 – Qualidade da democracia na Europa – 19 Setembro – Marina Costa Lobo

- Analisar a qualidade da democracia em Portugal, distinguindo as suas componentes

- Estimar a importância das associações na determinação da participação política em Portugal

- Identificar os principais desafios à participação política no século XXI

Módulo 6 – Comunicação e redes sociais – 20 Setembro – Susana Salgado

- Definir estratégias de comunicação para grupos de interesse

- Reconhecer factores a ter em conta na adequação das estratégias aos diferentes tipos de media

- Identificar o impacto disruptivo das redes sociais

REFERÊNCIAS

Será distribuída documentação editada pela OIT aos participantes.

Recomenda-se aos formandos a leitura prévia dos seguintes documentos:

Gerais

Pilar Europeu dos Direitos Sociais

Relatório Inicial para a Comissão Mundial sobre o Futuro do Trabalho – OIT, 2017

Trabalhar para um futuro melhor – Comissão Mundial sobre o Futuro do Trabalho – OIT, 2019

 

Requisitos

N/A

Inscrições

Propinas:

150€
EXTENSÃO DO PRAZO PARA INSCRIÇÃO ANTECIPADA (até 31 de Julho): 120€

Frequência Módulo Individual - 50€ 

Data limite de inscrição: 31 de Agosto

Pagamento no ato da inscrição: 30€ (deduzido da propina)
A Comunidade ICS-ULisboa: 50% de desconto no valor total das propinas

O valor pago no acto da inscrição não é reembolsável

A escola só se realizará caso seja atingido o quórum necessário para o efeito – 10 formandos.

 

Coordenador 
Coordenador Externo 
Ulisses Garrido
Ex-diretor de formação do Instituto Sindical Europeu